战国时期魏国都流失过哪些人才？最后的结局如何？

时间：2021-10-06 12:35:44来源：网络阅读：407

　　魏国是周朝周王族诸侯国之一，战国七雄之一，在战国历史中是最先强盛而称雄的国家。不清楚的读者可以和星空历史小编一起看下去。

　　春秋战国时期是一个英才辈出的时代，也是人才的战略作用最为突出的时代。各国之间相互敌对、合作，连年交战不再是什么稀奇事。在这样的时代，想要使本国利益最大化，就少不了有才能的人出谋划策，统治者对人才的重视达到空前的程度。由此思想文化的解放也达到了空前的程度，百家争鸣，统治者愿意以高官厚禄来求一个贤才，各种文化思想在大地上冲击融合，造就了一段无比辉煌灿烂的历史。

　　有一个国家，在最开始也是十分重视人才，但随着时间推移，越来越多的人才从他们本国流失，反倒是在远在千里外的异国发光发热。甚至于最后秦能统一天下，其基础有不少都是这些外来人才所奠定的。这个堪称“秦国最大外来人才基地”的国家就是魏国。

　　魏国真正建立是在周威烈王二十三年(前403)，周威烈王封魏斯、赵籍、韩虔三大夫为诸侯，他们带着自己的人手脱离晋国，分别建立了魏国、赵国、韩国，史称“三家分晋”。周显王五年(前364)，魏惠王从安邑迁都至大梁，此后魏国也称梁国。魏国在战国七雄中是实力极为强大的，尤其是在战国初年，这和统治者任用人才有着密切的联系。

　　魏文侯是在战国七雄中最先实行变法的。他积极改革政治，奖励军功和耕种，大力修建水利设施等，既发展政治也强大经济。尤其是积极任用吴起，实行军制改革，采取了武卒制，成功建立了当时十分先进的具有高度职业化的军事力量，所以南征北战，几乎就是无往不利。

　　除了吴起，还有李悝，他主持了魏国的变法工作和法制建设，影响了中国政治两千年。后来的秦献公，孝公、商鞅变法都是以魏国李悝变法为蓝本。

　　魏文侯还拜孔子的弟子子夏为师，将儒学的地位提到了前所未有的高度，成功收取了大批士人的心，是后世帝王尊儒尊孔笼络知识阶级的开始。除此外还有乐羊、西门豹等能人辅佐，可谓是做到了真正的富国强兵。北上灭中山国，且对旁边虎视眈眈的赵国进行了打击，连败秦、齐、楚等国，开拓大片疆土，使魏国一跃为中原的霸主，是当之无愧的战国初期最强大的国家。而魏文候本人在政治、经济、文化、军事上的策略，很为后世的帝王所推崇，是中国帝王的一个经典样本。

　　这段时期，魏国可以说是人才济济，但是盛极必衰，此后大量人才就开始流失。

　　首先就是为魏国建立巨大功勋的吴起，魏武侯即位后对其逐渐冷淡，导致田文、公叔痤等权贵开始明目张胆的排挤吴起，吴起眼看情势不对，生怕有命之忧，于是另谋高就，去投奔楚悼王。这一员大将的出走，对魏国来说是巨大的损失。吴起到了楚国后同样积极进行变法，使得长久以来作为“蛮夷之地”的楚国势力剧增，于周安王二十一年(前381)大败魏军。

　　除了吴起这个大将，还有孙膑这位著名的军事家。孙膑与庞涓为同门师兄弟，但是庞涓却十分嫉妒孙膑的才能。彼时庞涓已然是魏国的大将，孙膑前去投奔自己的师兄，但是庞涓却害怕孙膑威胁到自己的地位，于是以酷刑挖去孙膑的膝盖骨，并将其囚禁。后来孙膑经历千辛万苦终于逃出，投奔齐国，并大展身手。周显王二十七年(前342)，孙膑的计策大败魏军，庞涓也在战败后自刎，魏国又失一位将才。

　　如果说孙膑是魏国在无意识中失去的人才，那么商鞅可就真的是白送给秦国的了。魏国的重臣公叔痤临死前向魏惠王推荐了公孙鞅也就是商鞅，甚至说：“王即不听用鞅，必杀之，无令出境。”十分恳切的求魏惠王接纳他的意见，但是骄傲自满魏惠王偏偏不听他的话，认为商鞅只不过是个没什么才能的毛头小子，于是就让商鞅轻而易举地离开了。

　　商鞅在本国无法施展才华，正巧又了解到了秦国向各地发出的《求贤令》，十分心动，于是，决定前往秦国。秦孝公很热情地接纳了他，在听完他的见地后任命他为大良造，主持整个秦国变法事宜。最终的结果我们都很熟悉，秦国势力大增一跃成为一方霸主。

　　此后秦惠文王的得力干将，纵横家张仪同样也是魏国人，同样也在秦国大放异彩。秦昭襄王拜相范睢，他同样也是从魏国出走，落魄来到秦国但却一飞冲天。这几个人在秦国统一天下的霸业中至关重要，如果没有他们，也许秦国的统一大业就会晚来不少。这些人各个都是惊才绝艳，但是魏国却任由他们离开，实在是不明智。

　　魏国本来在战国时期有着最好的开局，但最终被自己想来瞧不上的秦国灭亡。人才能在秦国施展抱负，对这些人才是幸事，对秦国也是。当然，假设就算这些人才有几个没能够来到秦国，但以秦国的长远战略思想，称霸只是时间问题。借用《大秦帝国》中的一句话吧：“敬那大争之世!敬这小酌之时!”

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