诸葛亮从外貌判断一个人的才能有道理吗?古代也是个看脸的社会

时间：2018-09-19 09:55:48来源：网络阅读：368

我们都说现代是个看脸的社会，只要长得好看似乎就能比别人多一块敲门砖。但仔细想想，可能这种情况并不只是出现在现代，古代人似乎也会看脸，而且以貌取人的事例也不少。其中在三国时期，就出现了很多类似的事情，诸葛亮就曾看外貌判断一个人的才能高低，其实想想还是非常不可思议的，毕竟他们正处乱世，想要获取人才光看外貌可不行，但又没检验他们才华的地方。当年诸葛亮加入刘备时，也是零经验，但刘备依然选择了诸葛亮，有时候第一印象还是能成为最终决定的因素之一。

其实很多人都觉得诸葛亮用人，并不是他的强项，因为在北伐期间，诸葛亮就有好几次用错人的经历，这让他的领导力备受质疑。但如果在诸葛亮身边安排一位帮手为他分担压力的话，结果就会不同了，以前是刘备充当这个角色。所以诸葛亮才能身披“天下奇才”的称号，而且手天下人的敬仰。当年诸葛亮就曾看面相救了蒋琬一命，当时刘备巡视广都，蒋琬确在前一天晚上喝得酩酊大醉，刘备见状大怒，要将蒋琬治罪，结果诸葛亮提蒋琬求情，称他是“社稷之器，非百里之才”，而且还让刘备重用蒋琬。

其实之前诸葛亮完全不熟悉蒋琬，但通过对蒋琬的观察便判断出了他的才能。还有一次，刘备与曹操爱汉中交战，刘备要求从益州出兵增援，但诸葛亮却心存犹豫，不知道刘备同曹操继续争斗下去，最终结局是好是坏。这时杨洪却斩钉截铁的说：“无汉中则无蜀”，劝说诸葛亮赶快出兵，诸葛亮事后也发现杨洪见识不凡，一表人才。随后诸葛亮提拔杨洪为蜀郡太守，算是发现了一大人才。其实机遇对于每个人来说都非常重要，放到曹魏那边就更加突出了。

曹操身边最不缺的就是人才，因为曹魏人口多，好苗子自然就会多些。而且曹操喜欢广纳人才，这也给很多想要施展才华的人提供了机会。当然曹操刚开始用的是广撒网的方式，先把这些人招进来，在一层层的筛选，有才的人留下，不行的就走。当年曹操召见司马懿的时候，司马懿还不愿意去帮助曹操，甚至到了需要装病的地步。但最后还是玩不过曹操，强制出仕，曹操却发现司马懿有狼顾之相，虽然城府极深，但只要能驯服日后必定有用，这也是曹操罕见通过相貌决定的一件事。